7 月 21 日，商务部联合多部门印发《关于促进家政服务业高质量发展的若干政策措施》，并召开专题新闻发布会解读政策。国家医保局医药服务管理司副司长温思瑶在发布会上介绍灵活就业群体医疗保障相关举措，明确提出鼓励各地推动灵活就业人员纳入生育保险保障范畴。

　　灵活就业参保规模持续增长，医保扩面专项行动谋划推进

　　温思瑶介绍，近年来医保部门持续夯实参保基础，全国基本医保参保率稳定保持 95%。2025 年，包含家政从业人员在内的灵活就业人员参加职工医保人数达到 6982 万人，较 “十四五” 初期新增超 2000 万人，参保覆盖面稳步扩大。

　　为进一步解除灵活就业、新就业形态人员医疗后顾之忧，国家医保局正谋划启动专项行动，推进医保参保扩面提质，持续完善新业态从业人员保障体系。

　　多项政策优化，破除灵活就业人员参保壁垒

　　在政策落地层面，医保部门推出一系列务实举措：

　　一是持续推动超大城市取消灵活就业人员在就业地、常住地参保的户籍门槛；

　　二是支持家政平台采用“个人自愿 + 平台补贴”模式，助力灵活就业家政人员参加职工医保；

　　三是鼓励各地将灵活就业人员纳入生育保险覆盖范围，实现参加职工医保时同步缴纳生育险，依规享受相关生育待遇。

　　下沉服务阵地，便利灵活就业人员办理参保业务

　　针对家政从业者等灵活就业群体工作分散、办事不便的特点，国家医保局鼓励地方因地制宜布设医保服务站点，就近提供参保咨询、缴费指引等便民服务，打通医保服务 “最后一公里”，提升灵活就业人员参保意愿与参保便利度。

　　产业背景

　　家政行业灵活用工特征突出，大量家政从业人员属于灵活就业群体，存在流动性强、社保参保动力不足等问题。本次政策将家政从业人员作为重点保障对象，通过优化参保规则、拓宽生育保障，补齐新业态劳动者社会保障短板，契合家政服务业高质量发展政策导向。